【数统力 | 师德师风】铸魂强师 力践育人使命

——suncitygroup太阳新城党委召开新教师座谈会

在师德师风建设月的浓厚氛围中，为帮助新入职教师快速融入学院大家庭、明确育人使命与职业方向，9月29日，suncitygroup太阳新城党委召开新入职教师座谈会。太阳集团领导班子成员、系主任、“青蓝工程”成长导师及全体新入职教师齐聚一堂，共话教育初心，共绘发展蓝图。座谈会由学院党委书记刘冰同志主持。

一、青春力量绘愿景，铮铮誓言映初心

座谈会伊始，新入职教师结合个人学术背景、研究方向及对教育事业的憧憬依次自我介绍，每位教师的发言都传递出对教育事业的热爱与对未来工作的期待。

随后，学院党委副书记、院长黄秋梅带领全体新教师庄严宣誓：“志成教育事业，践行教师职责……”铿锵有力的誓言不仅是新教师对教育事业的郑重承诺，更是他们坚守师德底线、践行育人使命的坚定决心，为今后的教育教学工作奠定了坚实的思想基础。

二、“青蓝工程”传帮带，保驾护航助成长

为充分发挥资深教师的引领作用，助力新教师快速成长，座谈会设置“青蓝工程”成长导师结对环节。学院党委书记刘冰为新聘任的成长导师颁发聘书，成长导师向新入职教师赠送书籍，希望新教师能在书籍中汲取教育智慧，快速提升专业素养。

座谈会上，各系主任和各位成长导师结合自身经验，为新教师送上宝贵建议。杨庆生主任强调，新教师要快速融入团队，借助团队力量实现个人突破，做到研教一体、全面发展；王术主任指出，学院的平台为新教师发展提供了良好基础，青年人才是学院发展的核心动力，新教师要以站稳讲台为基石，坚持科研与教学两手抓；徐大川教授提出，新教师要努力成为“六边形战士”，在科研、教学、服务等领域齐头并进，特别强调科研上既要“顶天”追求学术高度，也要“立地”面向国家重大需求；李云章教授暖心表示，学院将成为新教师最坚实的后盾，为大家提供力所能及的支持与帮助，解决工作与生活中的实际困难。导师们的话语情真意切，为新教师的成长之路指明了方向。

太阳集团领导班子成员分别就分管工作进行详细介绍。从教学管理、科研支持到学生工作、行政服务，各位领导全面解读了学院的工作体系、政策制度与发展规划，让新教师清晰了解学院的运作模式与各项资源。

三、师德培训强根基，学习准则守底线

师德师风是教师的立身之本。在新教师师德师风专题培训环节，刘冰同志带领新入职教师共同学习了《新时代suncity太阳新城教师职业行为十项准则（2024年修订）》《suncity太阳新城教师师德失范行为处理办法（2024年修订）》《suncity太阳新城教师师德考核办法（2024年修订）》等重要文件，明确了教师职业行为的红线与底线，树立良好的教师形象。

四、意识形态筑防线，筑牢思想“安全墙”

刘冰同志结合当前教育领域意识形态工作的新形势、新要求，为新教师开展意识形态专题培训，强调新教师要提高政治站位，增强意识形态风险防范意识，在教育教学过程中始终坚持正确的政治方向，牢牢把握意识形态工作主动权，用正能量引导学生，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。

最后，刘冰同志为新入职教师提出四点期望。一要虚心求教，尽快完成身份转变；二要深耕教学基本功，用心打磨课堂，站稳站好三尺讲台；三要恪守诚信治学底线，让科研之路行稳致远；四要牢记立德树人初心，全力护航学生成长。

此次新入职教师座谈会内容丰富、务实高效，不仅让新教师感受到了学院的关怀与温暖，更明确了自身的责任与使命。新教师们纷纷表示，将以此次座谈会为契机，牢记师德承诺，虚心学习，快速融入学院发展，以饱满的热情投入到教育教学工作中，为学院的高质量发展与学校的教育事业贡献自己的青春力量。

来源：suncitygroup太阳新城党政办

文字、摄影：陈佳佳

编辑：吕焱

审核：刘冰

2025年9月29日